长汀金碧路零食多招店长

缺氧

主要工作内容:
1、负责门店管理，顾客服务，货品管理，员工管理，全方位运营管理，美感陈列等，对门店整体销售目标的达成负责。
2、负责门店人员管理，指导、检查店内人员的工作，及时与下属保持沟通，以保证店内团结的氛围，增强团队凝聚力,协调店内各项工作;
3、负责产品的验收、整理、盘点、横调、店铺每日及时录单，确保账务与实物相符，确保店内账目清晰;
4、其它或临时性工作的完成。

岗位要求:
1、有从事商超管理、 品牌管理、连锁经营管理者优先录取, 待遇从优(无 工作经验者勿扰)
2、能开展目标管理与绩效管理，有策划销售能力、人事管理能力、产品培训能力、数据分析能力、沟通能力、商务谈判能力、会议组织能力
3有责任心，事业心，工作积极，品德兼优
4、担任店长2年以.上工作经验、形象好、待人热情

薪资为每月3000+10%的营业额奖励

联系方式13123080760

真要娶老婆了

10%营业额奖励，比老板利润还高。应该是利润的10%奖励吧！就是暗股

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真要娶老婆了

而且是除掉费用（工人工资，场地费用，杂费，投资额利息）的利润10%奖励才对的。

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飞快的跑跑

真要娶老婆了 发表于 2022-8-17 01:02
10%营业额奖励，比老板利润还高。应该是利润的10%奖励吧！就是暗股

不会错的‘他这个是主要靠奖励；不然一个店长几千块钱哪里够啊；给你分析一下，首先他肯定经营了一段时间了知道平均营业额多少的。一般利润是％30左右，那么他把％10当做奖励也是一种激励。做成了大家赚，没有做成自然会换人或者转让。’