惊艳~ 快来看龙岩人社宣传灯光秀

叶若无

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职业培训券，技能提升新模式人力资源网上超市，援企稳岗保民生智慧社保卡，乐享馨生活



近年来龙岩人社信息化建设成效显著职业培训券人力资源网上超市社保卡一卡通都是在持续打造“服务发展、服务人才、服务民生”人社核心品牌深化“放管服”改革，优化营商环境中推出的改革成果
下面，让我们一起看一看吧



龙岩人社信息化建设新成效（一）职业培训券




2020年以来，作为全国首批职业培训券试点城市，龙岩市认真贯彻落实人社部、省人社厅的部署要求，创新运用电子社保卡，在全国率先打通了职业培训券业务全流程，开启了智慧培训新模式。目前，职业培训券已在我市全面推广使用，成为我市职业技能培训的主要载体。截至4月10日，龙岩市累计发布培训方案866个，约6.5万人领取职业培训券，4万人核销使用培训券，已拨付补贴8000余人500万元。经验做法先后得到人社部工作简报、官网、官微刊发推广，得到人民网、中国新闻网等媒体报道，被中国人力资源社会保障理事会评为“中国人力资源技能提升优秀案例”。2021年4月，人力资源社会保障部在龙岩市召开全国职业培训券现场观摩会，向全国推广龙岩职业培训券的经验做法。








龙岩人社信息化建设新成效（二）人力资源网上超市

2020年以来，面对疫情影响和就业压力的双重考验，福建省龙岩市创新推出1个 “人力资源网上超市”稳就业平台，选派专职“支企服务专员”和兼职“援企服务专班”2支服务队伍，实现“企业找政策”到“政策找企业”、“群众找服务”到“服务找群众”、“求职者找岗位”到“岗位找求职者”3大模式转变，多渠道促进稳岗就业。2020年，我市城镇新增就业2.73万人，完成省定任务1.4万的195%，位居全省第2名，创历史新高。经验做法得到省政府办通报表扬，省人社厅、省发改委分别发文推广，作为我市2个项目之一参加省对市绩效管理机制创新考评，被中国人力资源社会保障理事会评为“中国人力资源服务业十大创新案例”。







龙岩人社信息化建设新成效（三）社保卡“一卡通”



近年来，福建省龙岩市坚持以人民为中心，充分运用大数据、云计算、人工智能等新技术，创新社保卡“一卡通”服务管理模式，打通各项政务、城市服务、金融服务渠道，多项功能在全国、全省率先落地见效，先后获评6大国家部委试点或示范区，得到人社部官微以及人民网、新华网、中国劳动保障报等媒体报道，获评第二届“推进机制活、建设新福建”机关体制机制创新案例二等奖，亮相全国人社信息化创新应用展和第二届数字中国建设峰会，在全国社保卡建设培训班上作经验交流，为广大企业、群众提供便利服务。



来源：龙岩人社
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