汀州医院不给新录用护理人员享受国家法定节假日是否合理合法？

为民呐喊 · 发表于 2016-2-1 08:42:07

如题。新录用护理人员（一年内）不享受法定节假日，既无补贴又无补休，合理合法吗？求解释！

鱼骨头 · 发表于 2016-2-1 08:50:07

看看结果

东方夜谭 · 发表于 2016-2-1 08:54:46

没人理，因为太矫情，天朝多少人享受不到国家政策你不知道？

老王同 · 发表于 2016-2-1 09:06:05

不合理、但无奈！

潺潺汀江 · 发表于 2016-2-1 09:27:12

不合理~

紫苏 · 发表于 2016-2-1 10:18:45

这就是任性！！！郭家法律就是一纸空文！相信我朝人民也是习惯了的！

ぉ幸运草お · 发表于 2016-2-1 12:11:54

不会吧。。会不会是你理解错了，可能有补贴或者有调休的，最近年边了，工作压力可能会更大了，辛苦了哈

汀江明珠 · 发表于 2016-2-1 13:10:41

违法的事应该大医院的领导不舍去做！

汀江明珠 · 发表于 2016-2-1 13:14:41

既然是法定节假日，肯定会给你享受。否则就违法了。但因工作需要给予合理补贴或安排补休也是合法的。

湿地公园 · 发表于 2016-2-1 21:45:48

怎么不见汀州医院出来解释一下不给法定假日的理由和依据？

		自动登录	找回密码
密码			立即注册