长汀人事局的“失误”，真的失误还是？

meilidao1212 · 发表于 2010-9-7 09:41:53

本人于2010年8月22号参加了长汀县人事局所举办的2010年长汀县事业单位招聘工作人员招聘笔试考试，9月4号下午参加了人事局所举行的面试。于9月5号下午16点29分收到发件人：10657130646330567关于长汀人事局通知本人参加9月6号上午8点的体检通知（信息已被人保存起来）。本人从长汀回龙岩上班的途中折回长汀准备原定于9月6号上午的体检，正等我赶回家晚上8点多的时候接到长汀人事局的电话说：“信息发错，6号你不要参加体检。可于近期到人事局查询成绩。”原本可以马上制止的事情结果拖延了3、4个小时才迟迟给了我一个电话，而且是下班时间。这样的做法不得不让我心生疑虑。
本人于9月6号上午找到长汀人事局局长进行交涉。该局长给本人的解释是统计出错。一份体检名单需要进行统计、校对、审核等多人审阅。在这么多人员的审查之下，居然出现了这样的“疏忽”。该局长对这次的“疏忽”称为内部管理的问题，可这样的内部管理却没有对有关责任人做出任何的处罚。因此本人极度怀疑此次长汀县人事局举行的招聘工作的公证、公平。